Relogio de Ponto Biometrico

O relogio de ponto biometrico é, sem dúvida alguma, o aparelho mais seguro e confiável para o registro e controle de frequência individual dos colaboradores de clubes e empresas de todos os segmentos. Com o uso do leitor de impressões digitais, o equipamento afasta a possibilidade de apontamentos fraudulentos, executados por terceiros. Além disso, o relogio de ponto biometrico armazena cada entrada e saída dos funcionários com extrema exatidão, apresentando a data e horário dos registros.

Saiba tudo sobre relogio de ponto biométrico

Para quem uma empresa de pequeno, médio ou grande porte e deseja controlar o horário de entrada e saída de seus funcionários, é sempre importante investir em produtos tecnológicos, assim como o relogio de ponto biométrico, um produto de alta qualidade e que garante um registro eficaz de todos os colaboradores, permitindo que o RH tenha um maior controle mensal.

O relógio de ponto, também conhecido como controle de ponto, é um aparelho que tem como principal objetivo registrar a jornada dos funcionários em qualquer empresa, o que é ideal para manter a folha de ponto organizada e realizar todas as tratativas relacionadas ao mês. Ele registra a entrada, o horário de almoço e a hora da saída, permitindo que os funcionários não tenham seus salários descontados.

Hoje é possível encontrar muitos modelos disponíveis no mercado, mas antigamente o setor de RH das empresas faziam os registros dos profissionais de maneira manual, o que demandava muito tempo e era muito mais cansativo, entretanto, após a entrada dos relógios de ponto nos mercados, muitas coisas mudaram e as empresas tiveram que se adaptar às novas tecnologias.

Tipos de relógios de ponto

Para manter a organização da sua empresa e controlar a entrada e saída de seus funcionários, é preciso recorrer aos relógios de ponto, um aparelho tecnológico e de alta confiabilidade que vai te proporcionar um controle mais preciso e seguro.

No mercado existem alguns modelos disponíveis que você pode recorrer, porém, é sempre importante saber quais são suas principais características para não errar na escolha.

Confira a seguir os modelos existentes:

• Livro de ponto: É uma maneira mais antiga que as empresas utilizam para registrar os horários de entrada e saída dos colaboradores. Mesmo sendo antigo, esse método ainda é utilizado por algumas empresas, entretanto, é recomendado que apenas micro ou pequenas empresas utilizem esse método, pois eles possuem menos funcionários e conseguem manter uma maior organização.

A maior desvantagem do livro é que por ser manual, o setor de recursos humanos pode cometer algum erro na hora de registrar o horário dos funcionários, o que acaba gerando uma grande dor de cabeça;

• Relógios de ponto digital: É um dos métodos mais comuns utilizados pelas empresas. Para que os funcionários registrem seus horários, basta que eles tenham a digital cadastrada no aparelho, e após ele registrar seu dedo, um comprovante é emitido, marcando a hora exata do registro. É possível encontrá-los em diferentes tamanhos e modelos no mercado, permitindo que você escolha a melhor opção para seu negócio;
• Ponto online: O ponto online é disponibilizado através de um sistema online que permite que o funcionário registre todos seus horários, incluindo entrada, almoço e saída. Esse sistema calcula o horário em tempo real com base no login que cada colaborador recebe do RH.

Vantagens do relógio de ponto biométrico

Como já vimos, o relógio de ponto garante muita facilidade às empresas de qualquer porte. Mas se você ainda têm dúvidas, mostraremos abaixo todas as vantagens que o sistema oferece.

Confira:

1. Garante o registro exato dos horários de chegada, almoço e saída dos funcionários;
2. Contribui para maior organização das empresas, pois possui um sistema autônomo que registra os horários;
3. Possui um ótimo custo: Esses sistemas possuem alta qualidade e tem um ótimo custo, permitindo que as empresas possam adquirir mais de um produto.

Saiba mais sobre o relogio de ponto biometrico

O equipamento garante a proteção aos direitos da empresa e dos funcionários, pois os registros são enviados à central de dados e impressos no comprovante físico, tudo isso no ato. Entre em contato com a Exacta.